Sei Teil unserer Reise und baue deine Karriere mit uns auf
Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns und ist die Grundlage, auf der wir unsere Zukunft aufbauen. Wir nehmen die Menschen so an, wie sie sind, und fordern sie gleichzeitig auf, sich selbst zu verbessern und zu stärken. Alle unsere Kollegen können einen echten Einfluss auf die Organisation haben. Wir arbeiten, wir reden, wir lachen, wir essen, wir trinken und wir reisen sogar zusammen.
Dieses Engagement und unsere gemeinsame DNA machen Projective Group zu einem einzigartigen (und großartigen!) Arbeitsplatz.
Wir sind der Überzeugung, dass wir durch unterschiedliche Fachkenntnisse, Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven besser werden: sowohl als Einzelpersonen als auch als Kollektiv. Dies gilt auch für unsere Einstellung zu Vielfalt, Gerechtigkeit und sozialer Verantwortung. Unsere 'Culture and Communities'-Aktivitäten beleuchten unsere gemeinsamen Werte, ethischen Grundsätze, Überzeugungen und Ziele.
Alle unsere Kollegen können einen echten Einfluss auf die Organisation haben. Wir arbeiten, wir reden, wir lachen, wir essen, wir trinken und wir reisen sogar zusammen. Unsere gemeinsame DNA macht Projective Group zu einem einzigartigen (und großartigen!) Arbeitsplatz.
UNSERE WERTE
UNSERE BENEFITS
DEI & CSR-VERPFLICHTUNGEN
Projective Group ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und gleichzeitig ein integratives und authentisches Umfeld zu fördern. Wir wollen eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen, die anerkennt, dass wir alle unterschiedliche Lebensumstände haben, und jedem, der persönlichen Erfolg erreichen will, die gleiche Unterstützung bietet.
Wir alle sind der festen Überzeugung, dass nachhaltige und ethische Geschäftspraktiken sowie positive soziale Auswirkungen für den langfristigen Erfolg und die Überlebensfähigkeit von Projective Group sowie für das Wohlergehen der Gemeinschaft, zu denen wir gehören, unerlässlich sind.
Our DEI pillar has implemented training and policies focused on neurodiversity and has launched a women’s development program across our offices. We consistently host events that celebrate various aspects of DEI, including LGBTQIA+ Pride, religious and cultural celebrations, and Black History Month. Additionally, we have ongoing initiatives to expand our training, policies, and events to further strengthen our commitment to inclusivity.